为深化本科教学质量保障体系建设，促进新入职教师专业发展，计算机与数学学院于4月2日在会计楼509室成功举办青年教师教学能力发展专题培训会。本次培训由学院教学科研办公室主任王微微副教授担任主讲，面向近五年新入职的20名青年教师，重点解读《2024-2025学年度第二学期重修课程》、《哈尔滨金融学院学院考试管理办法》、《哈尔滨金融学院考试命题与成绩评定实施细则》、《哈尔滨金融学院课程教学大纲编制规范(修订稿)》、《哈尔滨金融学院课程教学方案编写暂行规定（修订稿）》等五份教学管理文件的核心内容。

培训会上，王微微主任首先结合重修考试新规则分析了政策要点，着重强调学生跟班听课期间教师应如何认定平时成绩，为新教师提供了重修考试方面的指导。然后，王主任从考试命题、考务管理、监考守则、补缓考注意事项等多方面解读了考试管理办法，提醒新教师要严格遵从学校文件要求。随后,又详细介绍了“新疆预科生”、参军入伍学生、运动员、教官等成绩评定细则，强调新教师要注意考试命题与成绩评定的重要性以及教学大纲与教案的关系，重点讲解了撰写教案的基本要求、格式与内容，强调“以学生为中心”的设计理念。最后，互动研讨阶段，青年教师围绕教学日历如何编排、成绩如何录入等问题进一步咨询，王主任对新教师提出的疑问进行了耐心而又细致的解答。

本次新入职教师教学能力提升培训会的举办，对于深化高校教育教学改革、保障人才培养质量具有重要意义。通过培训加强了新教师对任课、考试、命题各个环节的认知，理清了教学文档撰写的逻辑链，对构建“备课-授课-考核”完整闭环起到推动作用，有利于建立规范的教学体系，助力青年教师站稳讲台。