在2021届毕业就业工作告一段落之际，计算机系积极号召毕业生做好学院对毕业生的就业问卷调查工作，超过90%的毕业生参与问卷调查，并在人才培养、课程设置、培养满意度等方面给予了中肯的建议。多数毕业生反馈，在就业选择时，更加注重城市选择、薪资水平以及发展前途。

计算机系按照学院就业工作部署，积极向用人单位发出问卷调查，在40余家就业单位中，获得对毕业生的客观评价。其中，多数单位反馈用人单位招聘高校毕业生的主要渠道为校园招聘，非常关注毕业生的专业是否对口，在录用毕业生时比较重视学历层次，所学专业以及综合素质。最注重的个人品质为具有责任感，有敬业精神以及严谨踏实。招聘时注重专业理论基础，社会实践经历和计算机应用能力等。计算机系将深入剖析单位反馈意见，具体指导人才培养方案的修订、教学内容、教学设计的具体实施。

同时，计算机系领导、专任教师经常深入到实习实训基地、合作就业单位中，调研走访，了解企业用人需求，以及对我系毕业生工作的满意度较高，认为我系毕业生工作能力较强，新知识接受能力较快，具有勇于挑战的精神，抗压抗挫能力强，组织协调能力以及逻辑思维能力总体来说较为不错。希望能有更多的平台进行交流合作，促进学生的动手实践能力，推动学生更快速适应行业工作，提升个人综合素养。