为提高学生就业应聘成功率，提升学生面试心理素质，学院就业指导中心在本月推出了“就业模拟招聘月”系列活动。

    为配合此次活动，计算机系通过发布招聘信息、投递简历、初次筛选等环节，共选出7名学生进入面试环节。模拟招聘面试于6月11日下午举行。参加此次模拟招聘会的有学院就业指导中心赵凌雁、计算机系党总支书记陈丽彤、系副书记兼副主任吴波、系团总支书记王喆以及全体辅导员。

    进入面试环节的7名学生首先进行一分钟自我介绍，然后考官们根据选手所提供的简历进行提问。比赛过程真实、紧张，选手们精彩的回答赢得现场阵阵掌声。赵凌雁老师对比赛进行了精彩点评，使学生们学到了许多在书本里学不到的知识了，大家纷纷表示，希望今后能多参加此类活动。

    最后，计算机系党总支书记陈丽彤对比赛进行了总结，在对选手的表现表示肯定的同时，她强调：此次招聘旨在锻炼大家临场应变能力与心理素质，并从中找出面试过程中存在的共性问题，以及今后怎样避免类似的失误，以便在就业过程中提高面试成功的机率。

    通过此次“模拟招聘”，学生们学到了许多面试技巧，提高了面试心理能力，增强了面试成功信心。